ઓડિશા સરકારે 13,000 થી વધુ જુનિયર શિક્ષકોને નિયમિત કર્યા છે

2 Min Read

ઓડિશા સરકારે 13,000 થી વધુ જુનિયર શિક્ષકોને નિયમિત કર્યા છે

ભુવનેશ્વર, 20 માર્ચ (IANS). એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લેતા, ઓડિશાના મુખ્યમંત્રી મોહન ચરણ માઝીએ 13,000 થી વધુ જુનિયર શિક્ષકોને નિયમિત કર્યા છે. મુખ્યમંત્રી કાર્યાલય (CMO) એ શુક્રવારે એક સત્તાવાર નિવેદનમાં આ માહિતી જાહેર કરી.

સીએમઓના નિવેદન મુજબ, રાજ્ય સરકારે રાજ્યભરમાં કરાર આધારિત જુનિયર શિક્ષકો (આયોજિત) ને નિયમિત કરવાની મંજૂરી આપી છે.

આ નિર્ણય મુજબ, 2023-24ના સમયગાળા દરમિયાન નિયુક્ત કરાયેલ જુનિયર શિક્ષકો (આયોજિત) હવે નિયમિત કરવામાં આવ્યા છે, જેનો ઓડિશામાં 13,000 થી વધુ શિક્ષકોને લાભ થશે.

આ પગલાથી હજારો શિક્ષકોને લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી રાહત મળવાની અપેક્ષા છે જેઓ નોકરીની સુરક્ષા માટે વારંવાર માંગણી કરવા છતાં કરાર હેઠળ કામ કરી રહ્યા હતા.

સત્તાવાર નિવેદન અનુસાર, શિક્ષકો જોડાયાની તારીખથી નિયમિત કર્મચારી તરીકે ગણવામાં આવશે. જો કે, તેમને ચાર્જ સંભાળ્યાની તારીખથી 31 ડિસેમ્બર, 2025 સુધીના સમયગાળા માટે ટોકન લાભો પ્રાપ્ત થશે.

1 જાન્યુઆરી, 2026 થી, તેઓ ભથ્થાં અને સેવા-સંબંધિત અધિકારો સહિત નિયમિત સરકારી કર્મચારીઓને લાગુ પડતા સંપૂર્ણ પગાર અને અન્ય તમામ લાભો માટે હકદાર બનશે.

મુખ્યમંત્રીએ અગાઉ જુનિયર યોજનાકીય શિક્ષકોને નિયમિત કરવાના સરકારના ઈરાદાની જાહેરાત કરી હતી. હવે ઔપચારિક મંજૂરી મળ્યા પછી, શિક્ષક સમુદાય દ્વારા નિર્ણયનું સ્વાગત કરવામાં આવ્યું છે, જેમાંથી ઘણા મહિનાઓથી આ મુદ્દા પર વિરોધ કરી રહ્યા છે.

સરકારી નોકરીઓમાં કોન્ટ્રાક્ટ સિસ્ટમ નાબૂદ કરવાના રાજ્ય સરકારના અગાઉના પગલા છતાં, 13,000 થી વધુ જુનિયર શિક્ષકોએ તેમની નોકરીના પ્રથમ છ વર્ષ માટે કરારના ધોરણે સેવા આપવાનું ચાલુ રાખ્યું. આનાથી શિક્ષકોમાં અસંતોષ વધી રહ્યો હતો, જેમણે દલીલ કરી હતી કે આ સિસ્ટમ તેમને સમાન પગાર અને નોકરીની સુરક્ષાથી વંચિત કરી રહી છે.

કોન્ટ્રાક્ટ પ્રથાને સંપૂર્ણ નાબૂદ કરવા અને તેમની સેવાઓ તાત્કાલિક ધોરણે નિયમિત કરવા માટે સતત માંગ કરવામાં આવી હતી.

જો કે સરકારે પહેલાથી જ તેમના માસિક પગારમાં વધારો કર્યો હતો, પરંતુ સંપૂર્ણ નિયમિત કરવાની માંગ વણઉકેલાયેલી છે. આ નિર્ણય સાથે, રાજ્ય સરકારે શિક્ષક સમુદાયની ચિંતાઓને દૂર કરવા અને ઓડિશામાં શિક્ષણ પ્રણાલીને મજબૂત કરવાની દિશામાં એક મોટું પગલું ભર્યું છે.

–IANS

ASH/ABM

Share This Article