દેશભરમાં નિવૃત્ત કર્મચારીઓના કરોડ માટે મોટી રાહત નોંધાઈ રહી છે. કર્મચારી પેન્શન યોજના (ઇપીએસ -95) નીચેનું ન્યૂનતમ પેન્શન ₹ 1000 વધારો દર મહિને, 7,500 કરવામાં લાંબી માંગ હતી. હવે આ માંગ પર સરકાર અને સંસદ સ્થાયી સમિતિ વતી ગંભીર પહેલ યોજવામાં આવે છે.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
કર્મચારી પેન્શન યોજના શું છે (ઇપીએસ -95)?
સ્ટાફ પેન્શન યોજના (ઇપીએસ) શરૂઆત 1995 તેના હેતુમાં કરવામાં આવ્યું હતું નિવૃત્તિ પછી કર્મચારીને ચોક્કસ માસિક પેન્શન તે મેળવતા રહો, જેથી તેની વૃદ્ધાવસ્થા સલામત રહે. યોજના ઇપીએફઓ (કર્મચારીઓની પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઇઝેશન) આ હેઠળ, પાત્ર કર્મચારીઓને તેની હેઠળ પેન્શન આપવામાં આવે છે.
(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([“_mgc.load”])})(window,”_mgq”);
વર્ષ 2014 ઇપીએફઓ દ્વારા ન્યૂનતમ પેન્શન રકમ દર મહિને month 1000 નિશ્ચિત હતી. પરંતુ ત્યારથી આ રકમ ક્યારેય વધારી નથી, જ્યારે ફુગાવો વધી છે.
પેન્શન વધારવાની માંગ કેમ ઉભી થઈ?
ઇપીએસ -95 હેઠળ પેન્શન મેળવનારા નિવૃત્ત કર્મચારીઓ રાષ્ટ્રીય સમિતિ અનેક સંગઠનો વારંવાર માંગ કરી છે કે:
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
-
ન્યૂનતમ પેન્શન દર મહિને, 7,500 થવી
-
એક સાથે ડીએ (ડિયરનેસ ભથ્થું) પણ ઉમેરવામાં આવશે, જેથી પેન્શનની ખરીદ શક્તિ બાકી છે.
ઘણી વખત પિકેટ, પ્રદર્શન, મેમોરેન્ડમ અને પિટિશન તેણીને પણ આપવામાં આવી હતી, પરંતુ હજી સુધી કોઈ નક્કર નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી.
હવે આ બાબત સંસદીય સ્થાયી સમિતિ ગંભીરતાથી લીધું છે અને મજૂર મંત્રાલયને તૃતીય પક્ષ મૂલ્યાંકન -ની સૂચના
તૃતીય પક્ષ મૂલ્યાંકન કેમ મહત્વપૂર્ણ છે?
સંસદીય સમિતિએ કહ્યું છે કે ઇપીએસની વર્તમાન રચના અને ભંડોળની પરિસ્થિતિને સમજવા માટે દરખાસ્ત માટે વિનંતી (આરએફપી) તેને મુક્ત કરીને સ્વતંત્ર મૂલ્યાંકન જરૂરી છે.
આ પ્રક્રિયા હેઠળ:
-
ઇપીએસના આર્થિક બોજની ગણતરી કરવામાં આવશે.
-
તે જોવામાં આવશે કે ઇપીએફઓ દ્વારા ન્યૂનતમ પેન્શન વધારવા માટે કેટલી આર્થિક અસર પડશે.
-
આથી નીતિમાં પારદર્શિતા આવશે અને વધુ વ્યૂહરચના બનાવી શકાય છે.
આ પ્રક્રિયા શરૂ થઈ છે અને એવું માનવામાં આવે છે કે નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં પૂર્ણ થશે.
અગાઉ શું થયું?
-
2020 માંઇપીએસ પેન્શન ટુ પેન્શન ₹ 2,000 સુધીની દરખાસ્ત નાણાં મંત્રાલયને મોકલવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ મંજૂરી મેળવી શકી નથી,
-
હવે 2024-25 ના બજેટથી ફરીથી ચર્ચામાં આ મુદ્દો અને એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે સરકાર હવે આ દિશામાં સકારાત્મક નિર્ણયો લઈ શકે છે.
ફુગાવો અને પેન્શનની વધતી સ્થિતિ
આજના સમયમાં ₹ 1000 માટે મૂળભૂત જરૂરિયાતો પણ પૂરી થતી નથી.
છેલ્લા 10 વર્ષમાં:
-
દવાઓની કિંમતોમાં વધારો થયો.
-
ખાદ્ય ચીજો ખર્ચાળ બની ગઈ.
-
આરોગ્યસંભાળ અને ભાડુ પણ ખર્ચાળ બન્યું.
આવી સ્થિતિમાં, વૃદ્ધ નાગરિક માટે ₹ 1000 ની પેન્શન ન્યાયી ગણી શકાય નહીં.
સંસદીય સમિતિ પણ માને છે કે જીવન ખર્ચમાં ઝડપથી વધારો જોતાં પેન્શનમાં સુધારો અત્યંત જરૂરી બન્યો છે.
જો તમને, 7,500 પેન્શન મળશે તો શું ફાયદો થશે?
જો સરકાર ઇપીએસ પેન્શન કરે તો ₹ 1000 થી વધીને, 7,500તેથી:
-
કરોડ નાણાકીય રાહત મળશે
-
આરોગ્ય સેવાઓ અને જીવનનિર્વાહ જરૂરિયાતો વધુ સારી રીતે પૂર્ણ થશે.
-
ગ્રામીણ અને ઓછી આવક પેન્શનરો આર્થિક સ્વયં મળશે
આનો લાભ કોને મળશે?
એ જ કર્મચારીઓ ઇપીએસ હેઠળ આવે છે:
-
જેઓ ઇપીએફઓ સાથે સંકળાયેલા છે.
-
જેનો પગાર ઇપીએસ કપાતની મર્યાદામાં આવે છે.
-
જેઓ નિવૃત્તિ સુધી જરૂરી યોગદાન આપ્યા છે.
જો પેન્શનની રકમ વધી છે, તો તેના ફાયદા ન્યુનતમ પેન્શન મેળવતા નિવૃત્ત કર્મચારીઓના કરોડ થશે
વધુ શક્યતાઓ
હવે દરેકની આંખો ચાલુ છે:
-
આરએફપી આકારણી અહેવાલ કેટલો સમય આવે છે?
-
સરકાર આ અહેવાલ તે ક્યારે સ્વીકારે છે?
-
બીજું શું ઇપીએસ પેન્શનમાં બજેટ 2025-26 તમને કોઈ સ્થાન મળે છે?
જો રિપોર્ટ સકારાત્મક થાય છે તો તે અપેક્ષા છે 2025 ના અંત સુધીમાં અથવા 2026 ની શરૂઆતમાં નવા પેન્શન દર લાગુ કરી શકાય છે.
